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興味のある方は是非ご応募ください。

その他募集職種は以下の通りです。

募集職種:処方開発/製品・原料評価/特許担当者/薬事担当者

現在は下記職種を募集しております。

1.製品開発(処方)担当者

○ 職務内容

スキンケア、ヘアケア、メイクの3部門に分かれ、化粧品ODM/OEMの研究・製品開発全般をお任せします。
具体的には、試作から商品化、そして量産のための製造技術面まで一貫したモノづくりに関わっていただきます。

○ 必要スキル

  • ・基礎的なPCスキル(例:マイクロソフトWord文書、Excel表の取り扱い経験があることが望ましい。)
  • ・化粧品における、概ね2年以上の研究開発実務経験

2.製品・原料評価担当者

○ 職務内容

有用性評価部、安全性評価部の2部門に分かれ、化粧品・医薬部外品原料、化粧品製剤全般の各種評価ををお任せします。
具体的には、有用性評価部では原料~製品での細胞レベル、あるいは、各種評価機器を用いたヒトでの様々な有用性評価を、安全性評価部では、原料~製品での動物実験代替法による安全性評価、微生物を用いた保存効力試験、HPLCによる成分分析を行っていただきます。
また、両部署では評価試験や製品への応用が期待される基礎研究にも力を入れております。

○ 必要スキル(①は必須、②~④はいずれか)

  • ①基礎的なPCスキル(例:マイクロソフトWord文書、Excel表、PowerPoint資料作成の取り扱い経験があることが望ましい。)
  • ②細胞あるいは微生物の培養作業(概ね1年以上の実務経験)
  • ③HPLCによる分析作業(概ね1年以上の実務経験)
  • ④化粧品業界での各種評価業務経験(概ね1年以上の実務経験)

3.特許担当者

○ 職務内容

ご自身の希望や経験に応じて、国内における化粧品・医薬部外品に関する特許調査、特許出願支援、中間手続対応を中心に、
期限管理などの特許事務や研究開発員に対する社内教育、特許相談、これらに伴う代理人対応などご担当いただきます。
また、外国特許へのご対応や業務量は圧倒的に少ないですが、意匠・商標に係わる業務の一部をご担当いただくこともあります。
その他、弊社が会員になっている業界団体の委員会活動への参画や法改正説明会や各種セミナーにご参加し、
社内にフィードバックするといった周辺業務にご対応いただくことも想定しています。

○ 必要スキル

  • ・基礎的なPCスキル(例:マイクロソフトWord文書、Excel表の取り扱い経験があることが望ましい。)
  • ・化粧品/OTC製薬/サプリ食品などにおける、概ね1年以上の研究開発実務経験
  • ・特許調査または出願に係わる業務について、概ね1年以上の実務経験

4.薬事担当者(申請系/表示確認系)

○ 職務内容

ご自身の希望や経験に応じて、国内における化粧品・医薬部外品に関する届出・申請・照会対応や製品表示のチェック
研究開発員に対する社内教育、薬事相談、外国法規制に係わる情報の収集や取り纏めなどをご担当いただくこともあります。
その他、弊社が会員になっている業界団体の委員会活動への参画や法改正説明会や各種セミナーにご参加し、
社内にフィードバックするといった周辺業務にご対応いただくことも想定しています。

○ 必要スキル

  • ・基礎的なPCスキル(例:マイクロソフトWord文書、Excel表の取り扱い経験があることが望ましい。)
  • ・化粧品/OTC製薬/サプリ食品などにおける、概ね1年以上の研究開発実務経験
  • ・化粧品、医薬部外品に係る届出や申請業務または化粧品の表示確認業務のいずれかについて、概ね1年以上の実務経験
勤務地
1.製品開発(処方)担当者
八尾研究所(大阪府八尾市西弓削 3丁目58番地)・柏原研究所(大阪府柏原市円明町 16番2号)

2.製品・原料評価担当者
スキンリサーチセンター(大阪市中央区今橋1丁目6-19アーク北浜ビル内B1)
                                    
3.特許担当者
研究開発サポートセンター(大阪府柏原市国分本町1丁目5−3)

4.薬事担当者(申請系/表示確認系)
研究開発サポートセンター(大阪府柏原市国分本町1丁目5−3)
勤務時間 8:30~17:15(実働 7時間55分)
休憩時間 12:00~12:50
残業 月平均20時間程度
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝 ※ただし祝日のある週の土曜日は勤務)
夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
年間休日数:120日(2023年)
給与 月給22万円以上(一律地域手当含む)
※年齢・経験・能力考慮の上優遇
その他手当 地域手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、時間外勤務等の各種手当のほか通勤手当(全額)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(基本年間5.4ヵ月 但し会社業績による)
退職金 有り(勤続3年以上)
福利厚生 社会保険/健康・厚生年金・雇用・労災いずれも完備
制度/財形貯蓄・団体保険・GLTD(団体長期障害所得補償保険)・慰安旅行(年1回・希望者のみ)・健康診断・退職金・勤続表彰・慶弔見舞金等
会社保養施設(六甲・出雲)
永年勤続表彰
誕生日プレゼント進呈
選考方法 作文、適性検査、面接

正規雇用労働者の中途採用比率

正規雇用労働者の中途採用比率 2020年度 2021年度 2022年度
31% 35% 36%

公表日:2023年6月1日

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